一般事業主行動計画 子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備をおこないます。 １．計画期間　平成23年4月1日〜平成27年3月31日 ２．内容 　　 　　１）子供が生まれる際の父親の休暇取得の促進 　　　　　○行動計画　　子供の出生時に父親が取得できる「配偶者分娩休暇」(有給） 　　　　　　　　　　　　　　　の取得促進を図る。 　　　　　○目標　　　　　配偶者分娩休暇の取得率を毎年５０％以上にする。 　　　　　○対策　　　　　社内広報にて、周知・啓発の実施。 　　２）子育て支援の環境整備に基づく休暇制度の周知と取得促進 　　　　　○行動計画　　小学校就学前の子の看護休暇（無給）取得の促進を図る。 　　　　　○目標　　　　　毎年度一人以上取得すること。 　　　　　○対策　　　　　社内広報にて、周知・啓発の実施。