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管理者 / 全医労近畿地方協議会

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冥福を祈ります  投稿者:ただの医事課職員  投稿日:2009/09/26(Sat)21:40 No.131    返信
事務員ですら、忙しい状況です。過労死したくないです。
いくら患者さんを救うためとはいえ、限界があります。仕事人間になってしまっては、働いていくための健全な精神が宿りません。余裕をもって、患者対応をしてほしいです。僕の職場のNSもすごい大変です。わけもわからず、イライラしていて恐ろしいです。
とにかく、声をあげて働きやすい職場をつくっていけるようにがんばりたいです。

黙っていては変わりません。  投稿者:事務局 川本清  投稿日:2009/07/03(Fri)12:42 No.130    返信
裁判終了後もメッセージを頂きありがとうございます。村上優子さんの判決確定後、看護協会が緊急実態調査を行い、過労死の危険がある看護師2万人などというショッキングな報告が行われました。医療・看護の現場は依然として改善されていません。しかし、各病院・職場・地域では職場環境・労働条件改善をめざして労働組合(医労連)が運動をしています。職場に労働組合がない看護師さん、医療関係の職員の皆さん、黙っていては職場は変わりません。是非、一度、労働組合(医労連)に御連絡下さい。

これが現実です  投稿者:しんどい  投稿日:2008/05/17(Sat)23:50 No.76    返信
はじめまして。現在問題のセンターに在職中のものです。私も同病院の集中治療室系の病棟に所属しています。村上さんの事は病院に就職したころからうわさでよく耳にしていました。私ははじめ他病院に就職し、センターへと転院してきたのですが、初めのころよりありえない!!と思うことがよくありました。今現在も看護師の職場環境はありえない現状です。今センターでは集中治療室に看護助手の配置はありません。業務中、入院患者様を観察し、看護ケアを行い、書類整理などの事務処理を行い、かつ緊急入院患者様を受け入れる…病室の掃除も看護師が行っています。はっきり言って勤務時間中に終わりません。日勤勤務で当たり前のように夜7時・8時まで残業です。たまに6時台に終わると「今日は早かった・暇だったね」と同僚と話をします。その時点ですでに1時間半は残業しているのですけど…。超過勤務用紙に超勤記入しても上司によって勝手に削られます。毎日こんなにも時間内精一杯勤務していますが、自分の能力が無いからでしょ?という感じに軽くあしらわれます。上司は早く帰れといいますが、時間内に終わる業務量で無いのに、仕事を途中でほって帰ることなんてできません。その分他の同僚が仕事が増えるし、患者様にも迷惑がかかるし、上司からは「無責任」と言われますし…いまの時期はこれに新人教育が加わり、他にも看護研究や、各種委員会などの役割を当てられると、職場だけでなく自宅に帰ってからも自分の時間なんてありません。それがこの病院の現実です。もっと他の施設ではもっと大変なのかどうか私にはわかりません。でも当センターの看護師職場事情はかなり過酷です。多少体調を崩しても皆無理して出勤します。人手が足りないからです。厚生労働省はじめ、国はこんな現状なんて全く知らないのかと思うとかなり泣けてきます。彼らは所詮役人・官僚ですから…こんな現状知ろうともしないのでしょう。看護師である前に、私たちも同じ人間です。超人じゃないんです。村上さんの命が無駄にならないよう心から祈っています。
re:これが現実です  投稿者:村上 加代子  投稿日:2008/06/18(Wed)13:28 No.83  
皆さん投稿有難うございます、お礼申し上げるのが大変遅くすいませんでした
私が裁判しているのは、2度と優子のような犠牲者を出してほしくない、少しでも体が楽に働けるようにと願って戦っていますが循環器センターでうつ病で死くなられたた方があり、それと5月17日の投稿で優子が働いていた時と労働条件が変わらないのは非常に残念です、循環器病センターの皆さんは自分の勤務した時間、持ち帰りの仕事(看護研究、プリセプター、その他格委員、病院、患者さんの為の家庭での資料作り等)時間外労働としてメモ記録しておいて下さい。何か役立つと時があるかも知れません、病院での時間外労働は手当てがついているか、計算してみて下さい、サービス残業は違法です、本日の朝日新聞の(6月18日)18面に過労死SOSにのっています。参考にして見て下さい。病院で遊んでいる人はいないのです、新人でも一生懸命働いているのです、働き方が悪い等言う上司は血の通った人間でしょうか人員配置が少なく無理をさせて働かせいるのです、皆で訴えたい気持ちです。
どうか体を大切になさって下さい。
私の裁判は次回7月17日に結審で秋頃判決に成ると思います、皆さんの支援を最後まで宜しくお願いします。
re:これが現実です  投稿者:  投稿日:2008/10/10(Fri)05:32 No.98  
こんにちは、看護師さんの仕事振りを見ていると確かに激務ですね。私は10ヶ月
みています。次からつぎへと延々とと続く、お昼休み以外はお茶も飲めない激務なんですね。看護師さんに喉が渇きませんかと訪ねると、渇きます、赤ちゃんのミルク飲みたいぐらいだと答えてました。なるほど、なるほどそうですよね。
私は確かに、この眼で見てきました、今も見続けています。患者に対して看護師が足りない、そう足り無すぎます、孫が入院しているので毎日病棟に行きます。
う〜ん、酷すぎます、看護師、患者(孫)にとっても辛いですよ。患者側も、要望
が沢山あるが、暇なしに働いている看護師さんを見ると云えなくなります。
これでは助かるものも助からないのが現状、現実です。厚生省は現実をしっかり
みなければなりません。看護師さん有り難うね、出来るだけ早く病棟に行き孫の面倒をみます、少しでも看護師さんの助けになる様にね。
看護師不足問題について  投稿者:須原清隆  投稿日:2008/10/19(Sun)09:08 No.101  
一患者として、看護師さん達の疲れた表情は、分かります。
心の底では、看護師さん、休暇を十分取りリフレッシュしてくださいと願っています。患者の身近な看護師さん、疲労が溜まると、ケアに影響がでてきます
看護師不足を解決しない限り、また同じような事故が起きます。日本看護協会や医師会で討議し、改善していただきたいと願っています。
看護師さんも、体調に異変を感じたら、上司に報告してください。事が起こってからでは、取り返しが付かないです。東京でも同じような事故がありました
患者として、気が動揺を感じます
re:これが現実です  投稿者:やすこ  投稿日:2009/06/30(Tue)18:14 No.129  
私もこの病院で働いていました。
看護部長初め管理職の人は看護師を「コマ」と言っていました。
本人の意志に関係なく急な移動は当たり前。
もちろん圧力で断らせない。
そして鬱になったら外来へ移動。
自分たちが満足に使えないコマはいらないと言うことです。
特に集中治療部では鬱になる看護師が毎年数人います。
鬱になる前に辞めると言えば部長室で説得。
我慢が足りない。がんばれと・・・。
仕事を休めば家の前で早朝から昼まで待ち伏せ。
一番あり得ないのは、親の死に目にも会わせないことです。
何人かさせています。
村上さんの件病院では公にされていません。
本当に大変だったこと、よくわかります。
うつで亡くなった方の件も公にはなっていません。
何で改善されないのか・・・。
私たち看護師をコマと言う言い方、思いとても失礼です。

無題  投稿者:新人看護師  投稿日:2009/06/23(Tue)02:29 No.127    返信
新聞記事を拝見しました。私は、働き始めて3ヶ月になる新人看護師です。今は先輩方に教えてもらう立場で、意見を言える立場ではないのですが、就職してから、労働環境の劣悪さに驚く毎日です。前勤と残業は当たり前の職場風土で、日々、医療事故が起きてもおかしくない忙しさの中で働いています。人の命を守る職業人として、業務改善と労務管理の最も必要な職業の一つであると思います。優子さんの死が無駄にならないような、具体的な解決策が施行される日を願ってやまないです。
re:無題  投稿者:村上 加代子  投稿日:2009/06/23(Tue)23:01 No.128  
村上優子の母です、久し振りでこのページを開きました、皆様更新してくださってありがとうございます。働き初めて3ヶ月目の新人看護師さん、私の職場も4月に2名入ってきてくれました、少しずつ慣れてきています、今が一番しんどい時ですね頑張って下さい、貴方の看護の手、優しさを待っている方がいます。今看護の仕事は、大変厳しい状況で働いています、看護協会も立ち上がって、看護師の労働実態を調査してくれたり、かえるプロジェクトを作成してくれています、是非皆で一緒に働きやすい、ゆとり有る看護が出きる様に頑張りましょう。

無題  投稿者:内田正司  投稿日:2009/02/10(Tue)17:34 No.120    返信
私は何度も入院する度に看護師さんに勇気と生きる希望をもらっています。
殆どのデカイ病院勤務の看護師さんは勤務時間が有って無い様なものと思います。
しかし、ほんの少数のデカイ病院の看護師が夜のバイトをしています。
私は、命を預かる仕事をしているのにバイトをするなんて言語道断と思ってます。
バイトをする暇があったら勉強をしてほしいのです。
勤務先に密告してやろうかとさえ思いました。
re:無題  投稿者:ありがとさん  投稿日:2009/03/09(Mon)14:53 No.121  
今日、久しぶりにホームページ拝見しました。内田さんの意見へのレス遅くなってしまいました。
私は潜在ナースです。バイトする時間あるんだと、とても驚きました。(私はくたくただったので)
基本的にはありえないと思います。勉強もその通りです。学ぶべきことが、ありすぎますし、きりないですから。
大抵の医療機関は、副業禁止かと思うのですが、どうなんでしょうか?
擁護するのとは全く違いますが、(くれぐれも誤解なさらないで下さい)どんな気持ちで、目的でバイトしているかは、彼女たちに是非聞いてみたいと、知りたいと思わずにはいられません。
普段の仕事をほどほどにして、ナースよりは給料いいと思われる夜のバイトするのは、勿論大問題です。ですが、「命預かる仕事なのにバイトうんぬん」と、紋切り型で言われるとしんどいように感じます。
内田さんが密告なさるかは、私はとやかく言う立場にはありません。本人も顔出してお仕事なさっているのでしょうから、密告されるリスクあることは、理解していると思います。
ただ、「バイトする暇あるなら、勉強して」と言われると、じゃあ、ナースはプライベートがないの?と解釈するナースも出てくると間違いなく思います。
勤務時間以外も勉強するときはする、でも、気分転換するときはする、睡眠とるときはとる、このバランスのように思います。うまくやらないと、能率落ちた、いい仕事できないように思われます・・・。(夜のバイト正当化じゃないですよ)24時間聖職者でだけは、いられないようにも思います・・・。
加えて、ナースの給料は初任給はいいけど、昇給率悪すぎます。夜勤手当でだまされているけど、ボーナスと退職金で初めて愕然とします・・・。(基本給で決まりますからね)
内田さんの言い分ももっともです。私は自分で言うのもなんですが、とても真面目なのでわかります。ただ、年齢を重ねて、話は両方聞くというスタンスになってきたということです。もっとも、彼女の言い分聞いても理解できるかは、全く別です・・・。
どうかそういう見方あるのも、ご理解頂ければ幸いです。

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